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EMPLEO PÚBLICO EN #LAMUELA
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Informamos a las vecinas y a los vecinos de nuestro #PUEBLO, #LaMuela, que, en los próximos días van a salir publicadas las convocatorias de las siguientes plazas de nuestro #Ayuntamiento.
– Un/a (1) Técnico en Administración General de Secretaría (Funcionario/a de Carrera).
– Un/a (1) Técnico en Administración General de Urbanismo (Funcionario/a de Carrera).
– Un/a (1) Encargado/a de Brigada de Obras, Parques y Jardines (Laboral Fijo/a).
– Un/a (1) Encargado/a de Instalaciones Deportivas (Laboral Fijo/a).
– Un/a (1) Auxiliar Administrativo/a de Intervención (Funcionario/a de Carrera).
– Un/a (1) Auxiliar Administrativo/a de Tesorería (Funcionario/a de Carrera).
– Tres (3) Limpiadores/as de Edificios Municipales (Laborales Fijos/as).
#EstápasandoenLaMuela
PÁGINA WEB DE EL JUSTICIA DE ARAGÓN (24.02.14): «DEBER DE RESPETAR LOS PROCEDIMIENTOS REGLADOS PARA EL CESE DEL PERSONAL INTERINO QUE DESEMPEÑA PUESTOS RESERVADOS A FUNCIONARIOS CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER ESTATAL, EVITANDO SITUACIONES DE INDEFENSIÓN JURÍDICA QUE PUEDAN VULNERAR SUS DERECHOS Y GARANTIZANDO CON ELLO LA INDEPENDENCIA, OBJETIVIDAD E INAMOVILIDAD EN EL DESARROLLO DE SUS TAREAS. AYUNTAMIENTO DE LA MUELA». TWITTER DE EL JUSTICIA DE ARAGÓN (24.02.14): «#SUGERENCIA AL AYTO. DE #LAMUELA SOBRE NECESIDAD DE SEGUIR EL PROCEDIMIENTO LEGAL PARA CESAR PERSONAL»
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DESCÁRGATE LA RESOLUCIÓN DEL JUSTICIA DE ARAGÓN (PÁGINA WEB)
El Justicia de Aragón, una vez más, ha dado la razón al Grupo Municipal de Chunta Aragonesista, al considerar que “el cese de la anterior interventora, según el Decreto 62 r/s 2013, pudo suponer una vulneración de los derechos de la interina al omitir los mecanismos de garantía necesarios para salvaguardar su posición jurídica”.
En el mismo informe asegura que “entendemos que actuaciones como la desarrollada por el Ayuntamiento de La Muela, al pretender el cese de la interventora interina a través de un procedimiento que no era el previsto por la norma y que podía vulnerar los derechos de la empleada pública afectada y situarla en situación de indefensión, no contribuyen a garantizar el desarrollo de las funciones que corresponden a los funcionarios con habilitación del municipio conforme a los principios señalados”.
Por último sugiere al ayuntamiento que “respete los procedimientos reglados para el cese del personal interino que desempeña puestos reservados a funcionarios con habilitación de carácter estatal, evitando así situaciones de indefensión jurídica que puedan vulnerar sus derechos y garantizando con ello la independencia, objetividad e inamovilidad en el desarrollo de sus tareas”.
Adrián Tello, Portavoz de CHA, indica que en su informe el Justicia lo indica todo. “Lo que más lamentamos es que con sus actuaciones, el Ayuntamiento de La Muela puede estar vulnerando los derechos de las personas y de los trabajadores, algo que nos parece muy grave”
LA NOTICIA MÁS VALORADA DE EL PERIÓDICO DE ARAGÓN, DE FECHA DE 27 DE FEBRERO DE 2014, «LA MUELA. EL JUSTICIA CUESTIONA EL CESE DE LA INTERVENTORA»
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El Justicia de Aragón, una vez más, ha dado la razón al Grupo Municipal de Chunta Aragonesista, al considerar que “el cese de la anterior interventora, según el Decreto 62 r/s 2013, pudo suponer una vulneración de los derechos de la interina al omitir los mecanismos de garantía necesarios para salvaguardar su posición jurídica”.
En el mismo informe asegura que “entendemos que actuaciones como la desarrollada por el Ayuntamiento de La Muela, al pretender el cese de la interventora interina a través de un procedimiento que no era el previsto por la norma y que podía vulnerar los derechos de la empleada pública afectada y situarla en situación de indefensión, no contribuyen a garantizar el desarrollo de las funciones que corresponden a los funcionarios con habilitación del municipio conforme a los principios señalados”.
Por último sugiere al ayuntamiento que “respete los procedimientos reglados para el cese del personal interino que desempeña puestos reservados a funcionarios con habilitación de carácter estatal, evitando así situaciones de indefensión jurídica que puedan vulnerar sus derechos y garantizando con ello la independencia, objetividad e inamovilidad en el desarrollo de sus tareas”.
Adrián Tello, Portavoz de CHA, indica que en su informe el Justicia lo indica todo. “Lo que más lamentamos es que con sus actuaciones, el Ayuntamiento de La Muela puede estar vulnerando los derechos de las personas y de los trabajadores, algo que nos parece muy grave”.
EL PERIÓDICO DE ARAGÓN (27.02.14): «LA MUELA. EL JUSTICIA CUESTIONA EL CESE DE LA INTERVENTORA»
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El Justicia de Aragón, una vez más, ha dado la razón al Grupo Municipal de Chunta Aragonesista, al considerar que “el cese de la anterior interventora, según el Decreto 62 r/s 2013, pudo suponer una vulneración de los derechos de la interina al omitir los mecanismos de garantía necesarios para salvaguardar su posición jurídica”.
En el mismo informe asegura que “entendemos que actuaciones como la desarrollada por el Ayuntamiento de La Muela, al pretender el cese de la interventora interina a través de un procedimiento que no era el previsto por la norma y que podía vulnerar los derechos de la empleada pública afectada y situarla en situación de indefensión, no contribuyen a garantizar el desarrollo de las funciones que corresponden a los funcionarios con habilitación del municipio conforme a los principios señalados”.
Por último sugiere al ayuntamiento que “respete los procedimientos reglados para el cese del personal interino que desempeña puestos reservados a funcionarios con habilitación de carácter estatal, evitando así situaciones de indefensión jurídica que puedan vulnerar sus derechos y garantizando con ello la independencia, objetividad e inamovilidad en el desarrollo de sus tareas”.
Adrián Tello, Portavoz de CHA, indica que en su informe el Justicia lo indica todo. “Lo que más lamentamos es que con sus actuaciones, el Ayuntamiento de La Muela puede estar vulnerando los derechos de las personas y de los trabajadores, algo que nos parece muy grave”.
LA MUELA: «EL JUSTICIA SOLICITA QUE SE RESPETEN LAS FÓRMULAS DE CESE». HERALDO DE ARAGÓN (24.02.14)
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El Justicia de Aragón, una vez más, ha dado la razón al Grupo Municipal de Chunta Aragonesista, al considerar que “el cese de la anterior interventora, según el Decreto 62 r/s 2013, pudo suponer una vulneración de los derechos de la interina al omitir los mecanismos de garantía necesarios para salvaguardar su posición jurídica”.
En el mismo informe asegura que “entendemos que actuaciones como la desarrollada por el Ayuntamiento de La Muela, al pretender el cese de la interventora interina a través de un procedimiento que no era el previsto por la norma y que podía vulnerar los derechos de la empleada pública afectada y situarla en situación de indefensión, no contribuyen a garantizar el desarrollo de las funciones que corresponden a los funcionarios con habilitación del municipio conforme a los principios señalados”.
Por último sugiere al ayuntamiento que “respete los procedimientos reglados para el cese del personal interino que desempeña puestos reservados a funcionarios con habilitación de carácter estatal, evitando así situaciones de indefensión jurídica que puedan vulnerar sus derechos y garantizando con ello la independencia, objetividad e inamovilidad en el desarrollo de sus tareas”.
Adrián Tello, Portavoz de CHA, indica que en su informe el Justicia lo indica todo. “Lo que más lamentamos es que con sus actuaciones, el Ayuntamiento de La Muela puede estar vulnerando los derechos de las personas y de los trabajadores, algo que nos parece muy grave”
EL JUSTICIA DE ARAGÓN DA LA RAZÓN A CHA LA MUELA, Y CONSIDERA QUE LA PROPUESTA DE CESE DE LA ANTERIOR INTERVENTORA POR PARTE DE ALCALDÍA, PUDO SUPONER UNA VULNERACIÓN DE DERECHOS
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El Justicia de Aragón, una vez más, ha dado la razón al Grupo Municipal de Chunta Aragonesista, al considerar que “el cese de la anterior interventora, según el Decreto 62 r/s 2013, pudo suponer una vulneración de los derechos de la interina al omitir los mecanismos de garantía necesarios para salvaguardar su posición jurídica”.
En el mismo informe asegura que “entendemos que actuaciones como la desarrollada por el Ayuntamiento de La Muela, al pretender el cese de la interventora interina a través de un procedimiento que no era el previsto por la norma y que podía vulnerar los derechos de la empleada pública afectada y situarla en situación de indefensión, no contribuyen a garantizar el desarrollo de las funciones que corresponden a los funcionarios con habilitación del municipio conforme a los principios señalados”.
Por último sugiere al ayuntamiento que “respete los procedimientos reglados para el cese del personal interino que desempeña puestos reservados a funcionarios con habilitación de carácter estatal, evitando así situaciones de indefensión jurídica que puedan vulnerar sus derechos y garantizando con ello la independencia, objetividad e inamovilidad en el desarrollo de sus tareas”.
Adrián Tello, Portavoz de CHA, indica que en su informe el Justicia lo indica todo. “Lo que más lamentamos es que con sus actuaciones, el Ayuntamiento de La Muela puede estar vulnerando los derechos de las personas y de los trabajadores, algo que nos parece muy grave”
EL CONSEJO COMARCAL DE VALDEJALÓN CONTRA LOS NUEVOS RECORTES A ESCUELAS INFANTILES
Posted in Aragón, Baldexalón, Chunta Aragonesista, Educación, La Muela, Libertad de Expresión, Memoria Histórica, Movimientos Sociales, Participación, Política, tagged A, Abstención, Alcalde, Alcaldesa, Aragón, Aragonesista, Artiaga, Aured, Baldexalón, Barceló, Casi, CHA, Chunta, Comarcal, Consejeras, Contra, De, Educación, Escuelas, Extra, Favor, Funcionarias, Funcionarios, Gobierno, Grupo, Grupos, Independiente, Infantiles, José, Juan, Juanjo, La, Laborales, María, Mociones, Moreno, Muela, Paga, PAR, Pública, Público, Portavoz, PP, PSOE, Rechazo, Recortes, Rosa, Soledad, Teniente, Torres, Trabajadoras, Trabajadores, Unanimidad, Valdejalón, Vernet, Voto on octubre 16, 2012| Leave a Comment »
El consejero comarcal y portavoz de CHA, Juan José Moreno, ha valorado muy positivamente el respaldo casi unánime a las dos propuestas que presentó ayer en el Consejo Comarcal contra los recortes a escuelas infantiles y para salvar parte de la paga extra de diciembre a los trabajadores.
Todos los grupos respaldaron la iniciativa presentada por el consejero comarcal de CHA, Juan José Moreno, para instar al gobierno del Consejo Comarcal a que se abone “la parte proporcional de la paga extra devengada entre el 1 de junio del 2012 y el 14 de julio del 2012, a todo el personal de la Comarca de Valdejalón”. “De esta manera salvaremos parte del sueldo de los trabajadores ante la supresión de la paga extra de diciembre decretada por el Gobierno de Rajoy”, ha explicado Moreno.
El segundo acuerdo fue tomado casi por unanimidad y sin ningún voto en contra (sólo se abstuvieron dos consejeras del PP de La Muela), e insta al Gobierno de Aragón a que no aplique el recorte del 14% en su aportación para el personal de las escuelas infantiles que ha comunicado esta semana a los Ayuntamientos, y que se suma a la merma del 22% que ya se produjo el curso pasado. “Somos plenamente conscientes de la relevancia de este servicio educativo para las familias y, si el Gobierno de Aragón no financia su parte, se está poniendo en serio riesgo su continuidad, porque la insuficiencia financiera de los ayuntamientos no les permitirá asumir la diferencia”, ha afirmado el portavoz de CHA.
VALDEJALÓN RECHAZA EL RECORTE EN LAS ESCUELAS INFANTILES (HERALDO DE ARAGÓN 12.10.12)
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AQUÍ ESTÁ LA DIFERENCIA…
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