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La semana pasada, el Arquitecto Pelayo Heredia Ledesma, terminó la Memoria Valorada de las Obras de Ampliación de Espacios en la Residencia de Personas Mayores de La Muela, por importe de 59.547,80 €, para abordar las siguientes necesidades: despacho médico, enfermería, paliativos, dirección, personal, centro de día, peluquería, control, cuarto de basura, dos habitaciones con baño compartido, dos habitaciones con baño propio, y un almacén. Esta actuación está recogida en el Borrador del Presupuesto del Ejercicio 2018, con una partida presupuestaria de 80.000 €, que fue rechazado por los/as Concejales/as proponentes de la Moción de Censura (PP-PAR y el Concejal expulsado de C’S) a nuestro Alcalde, Adrián Tello Gimeno (CHA), por considerar que las cuentas municipales de este 2018, eran muy malas para nuestro PUEBLO. Esperamos y deseamos, como tantos otros proyectos lanzados por el actual Equipo de Gobierno (CHA, PSOE, GANAR LM), que no se queden parados, se realicen y se ejecuten, y en este caso, que estas obras, se incluyan en el Presupuesto que realice el próximo nuevo Equipo de Gobierno, y el nuevo Alcalde, Carlos Rodrigo Domínguez (PAR). Esta tarde, a las 19.30 horas, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de La Muela, lo explicaremos absolutamente todo. ¡¡No faltes, te esperamos!!

#EstápasandoenLaMuela

#GolpeEnLaMuela

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“EL AYUNTAMIENTO DE LA MUELA INICIA EL EXPEDIENTE PARA HACER UNA AUDITORÍA EXTERNA”. HERALDO DE ARAGÓN (11.07.15)

Heraldo de Aragón (11.07.15)

Nota aclaratoria a la noticia publicada en Heraldo de Aragón. Antonio Gómez Prior (C’S), gestiona el Área de Comercio, Turismo y Grandes Equipamientos, y el Área de Educación, Infancia y Juventud, pero no es el Cuarto Teniente Alcalde del Ayuntamiento de La Muela.

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ORGANIZACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE LA MUELA PARA LA LEGISLATURA 2015-2019 (PLENO. 01.07.15)

Candidatura de CHA La Muela 2015

Foto de la Candidatura de CHA en La Muela para las Elecciones Municipales 2015

ORGANIZACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE LA MUELA PARA LA LEGISLATURA 2015-2019 (PLENO 01.07.15)

Alcalde. Adrián Tello Gimeno (CHA)

Primer Teniente Alcalde. Pedro Bartolomé Pérez (CHA)

Segundo Teniente Alcalde. Arturo Espada Roda (GANAR LA MUELA)

Tercer Teniente Alcalde. Jaime Ameller Pons (PSOE)

Cuarto Teniente Alcalde. Antonio Gómez Prior (CIUDADANOS)

Área de Economía, Hacienda y Contratación. Adrián Tello Gimeno (CHA)

Área de Medio Ambiente, Desarrollo Sostenible y Agricultura. Adrián Tello Gimeno (CHA)

Área de Urbanismo, Movilidad y Servicios Públicos. Pedro Bartolomé Pérez (CHA)

Área de Cultura, Deportes y Festejos. Pedro Bartolomé Pérez (CHA)

Área de Bienestar Social, Igualdad y Sanidad. Arturo Espada Roda (GANAR LA MUELA)

Área de Participación Ciudadana, Transparencia, Movimientos Sociales y Nuevas Tecnologías. Arturo Espada Roda (GANAR LA MUELA)

Área de Personal y Régimen Interior. Jaime Ameller Pons (PSOE)

Área de Desarrollo Local y Polígono Industrial Centrovía. Jaime Ameller Pons (PSOE)

Área de Comercio, Turismo y Grandes Equipamientos. Antonio Gómez Prior (CIUDADANOS)

Área de Educación, Infancia y Juventud. Antonio Gómez Prior (CIUDADANOS)

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DESCÁRGATE EN PDF, EL NUEVO CHARREMOS DE LA MUELA (MAYO 2015)

Charremos La Muela (Mayo 2015. 1)

Charremos La Muela (Mayo 2015. 2)

PARA DESCARGAR NUESTRO BOLETÍN INFORMATIVO, MÁS CONOCIDO COMO CHARREMOS DE LA MUELA (MAYO DE 2015), EN FORMATO PDF, TIENES QUE PINCHAR AQUÍ

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“DURAS CRÍTICAS A LA NUEVA RELACIÓN DE EMPLEOS DE LA MUELA”. HERALDO DE ARAGÓN (30.04.15)

Heraldo de Aragón (30.04.15)

CHA La Muela denuncia que la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento haya obedecido a una propuesta política del PP y el PSOE y no a criterios técnicos.

La unión de Partido Popular y Partido Socialista ha permitido que salga adelante la RPT con un informe demoledor por parte del Secretario, en donde se señala que “la forma de acceder a la función pública no puede ser a través del concurso sino de oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal”.

Nota de Prensa, 29/05/15.- El Grupo Municipal de CHA en el Ayuntamiento de La Muela ha lamentado y denunciado que una vez más el PP y el PSOE se hayan unido para aprobar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Adrián Tello, portavoz de CHA, recalca que “en teoría” tendría que ser el instrumento técnico para realizar la ordenación del personal, pero según el Informe realizado por el Secretario, el resultado ha sido muy distinto, ya que en el Secretario hace las siguientes reflexiones:

“(…).Se trata de una propuesta política y no técnica (…). La forma de acceder a la función pública no es a través del concurso sino de oposición o en su defecto de concurso-oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal, interina o accidentalmente (…) no se entiende la regulación de la “libre designación” ya que esa forma de acceso a la función pública, no se contempla (…). No plantean el puesto de Tesorería en el sentido aplicable a los municipios de categoría superior, de ser así sería absolutamente ilegal (…). No figura, ni siquiera de soslayo, un estudio de la situación financiera del Ayuntamiento, ni de los servicios imprescindibles y necesarios que debe prestar el municipio, ni se explica o se justifica el personal necesario e imprescindible para atender a estos servicios, cuestión básica que sustenta la optimación de los recursos humanos con los que debería contar el Ayuntamiento, y no intentar llenar de contenido los actuales puestos de trabajo desvinculados totalmente de la situación económica del municipio (…). La fijación de las retribuciones complementarias referidas principalmente al complemento específico son como digo totalmente disparatadas, arbitrarias y en absoluto responden a su finalidad. (…)”.

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“LA MUELA. CHA DENUNCIA CRITERIOS POLÍTICOS AL CUBRIR PUESTOS MUNICIPALES”. EL PERIÓDICO DE ARAGÓN (30.04.15)

El Periódico de Aragón (30.04.15)CHA La Muela denuncia que la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento haya obedecido a una propuesta política del PP y el PSOE y no a criterios técnicos.

La unión de Partido Popular y Partido Socialista ha permitido que salga adelante la RPT con un informe demoledor por parte del Secretario, en donde se señala que “la forma de acceder a la función pública no puede ser a través del concurso sino de oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal”.

Nota de Prensa, 29/05/15.- El Grupo Municipal de CHA en el Ayuntamiento de La Muela ha lamentado y denunciado que una vez más el PP y el PSOE se hayan unido para aprobar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Adrián Tello, portavoz de CHA, recalca que “en teoría” tendría que ser el instrumento técnico para realizar la ordenación del personal, pero según el Informe realizado por el Secretario, el resultado ha sido muy distinto, ya que en el Secretario hace las siguientes reflexiones:

“(…).Se trata de una propuesta política y no técnica (…). La forma de acceder a la función pública no es a través del concurso sino de oposición o en su defecto de concurso-oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal, interina o accidentalmente (…) no se entiende la regulación de la “libre designación” ya que esa forma de acceso a la función pública, no se contempla (…). No plantean el puesto de Tesorería en el sentido aplicable a los municipios de categoría superior, de ser así sería absolutamente ilegal (…). No figura, ni siquiera de soslayo, un estudio de la situación financiera del Ayuntamiento, ni de los servicios imprescindibles y necesarios que debe prestar el municipio, ni se explica o se justifica el personal necesario e imprescindible para atender a estos servicios, cuestión básica que sustenta la optimación de los recursos humanos con los que debería contar el Ayuntamiento, y no intentar llenar de contenido los actuales puestos de trabajo desvinculados totalmente de la situación económica del municipio (…). La fijación de las retribuciones complementarias referidas principalmente al complemento específico son como digo totalmente disparatadas, arbitrarias y en absoluto responden a su finalidad. (…)”.

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LA TRACA FINAL EN LA MUELA… GRACIAS A PP Y PSOE

Este ¿Último? Pleno Extraordinario de la legislatura, ha unido (una vez más) a ‘Populares‘ (PP) y ‘¿Socialistas?‘ (PSOE), con la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que “en teoría“, tendría que ser el instrumento técnico para realizar la ordenación del personal, y que según el Informe realizado por el Secretario, el resultado ha sido muy distinto…

Porque el Informe es “demoledor“, y entre otras, el Secretario hace las siguientes reflexiones:

“(…).Se trata de una propuesta política y no técnica (…). La forma de acceder a la función pública no es a través del concurso sino de oposición o en su defecto de concurso-oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal, interina o accidentalmente (…) no se entiende la regulación de la “libre designación” ya que esa forma de acceso a la función pública, no se contempla (…). No plantean el puesto de Tesorería en el sentido aplicable a los municipios de categoría superior, de ser así sería absolutamente ilegal (…). No figura, ni siquiera de soslayo, un estudio de la situación financiera del Ayuntamiento, ni de los servicios imprescindibles y necesarios que debe prestar el municipio, ni se explica o se justifica el personal necesario e imprescindible para atender a estos servicios, cuestión básica que sustenta la optimación de los recursos humanos con los que debería contar el Ayuntamiento, y no intentar llenar de contenido los actuales puestos de trabajo desvinculados totalmente de la situación económica del municipio (…). La fijación de las retribuciones complementarias referidas principalmente al complemento específico son como digo totalmente disparatadas, arbitrarias y en absoluto responden a su finalidad. (…)”.

Coherentemente y consecuentemente, los Concejales del Grupo Municipal de CHA hemos votado en contra. A pesar de nuestra insistencia, ni el Equipo de Gobierno (PP), ni el Concejal del PSOE, han justificado los motivos porque siguen adelante, a pesar de este contundente Informe. Y es que, como decimos en muchas ocasiones, que cada cual saque sus propias conclusiones, que creeemos que están bastante claras…

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