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ENMIENDAS “CULTURALES” PRESENTADAS POR EL GRUPO MUNICIPAL DE CHA, AL “BORRADOR” DEL PRESUPUESTO DEL AYUNTAMIENTO DE LA MUELA PARA EL EJERCICIO 2014

RESUMEN ENMIENDAS GM CHA. PRESUPUESTO 2014

Como ya dijimos la semana pasada… “Los Concejales del Grupo Independiente, CDL y PSOE, tienen en sus manos, cambiar de arriba abajo el “Borrador” del Presupuesto del Ayuntamiento de La Muela para el 2014, presentando por el Gobierno Municipal del PP, y conseguir que en el Pleno que tendrá lugar el jueves día 19 de diciembre, las cuentas municipales que salgan aprobadas para el año que viene, miren hacia el INTERÉS GENERAL DEL PUEBLOSolamente tienen que votar a favor, las 40 ENMIENDAS presentadas por el Grupo Municipal de CHA al “Borrador” del Presupuesto General del Ayuntamiento de La Muela, para el Ejercicio 2014 (DESCARGAR AQUÍ DOCUMENTO COMPLETO).

En estos próximos días, vamos a ir desgranando “una a una“, las ENMIENDAS presentadas por el Grupo Municipal de CHA, empezando por las ENMIENDAS “CULTURALES, que tienen como principal objetivo, dinamizar la vida cultural del PUEBLO, contando con los Colectivos y Asociaciones Locales. Las ENMIENDAS son las siguientes:

ENMIENDA NÚMERO 22. En el Capítulo 2 del “Borrador” del Presupuesto General del Ayuntamiento para el Ejercicio 2014, en “GASTOS CORRIENTES EN BIENES Y SERVICIOS”, existe un partida de 65.000 € para ACTIVIDADES CULTURALES Y FESTEJOS.

Como estos Concejales entendemos que este Ayuntamiento debe hacer una apuesta decidida para APOYAR la CULTURA, y dado que en el Pleno Ordinario de fecha de 27 de octubre de 2011, por UNANIMIDAD, se APROBÓ una Propuesta de Resolución presentada por el Grupo Municipal de CHA, para “Que el Ayuntamiento de La Muela realice todas las gestiones necesarias para apoyar y dinamizar la actividad del Grupo de Teatro de La Muela AYBAYBA TEATRO”, consideramos necesario que dentro de la partida presupuestaria para ACTIVIDADES CULTURALES Y FESTEJOS, se incluya una dotación específica de 2.500 € para FOMENTO Y APOYO DEL TEATRO EN LA MUELA.

Se propone con la APROBACIÓN de esta ENMIENDA: CREAR una Partida Presupuestaria ESPECÍFICA de 2.500 € en el CAPÍTULO 2. GASTOS CORRIENTES EN BIENES Y SERVICIOS, del “Borrador” del Presupuesto General del Ayuntamiento para el Ejercicio de 2014, llamada FOMENTO Y APOYO DEL TEATRO EN LA MUELA, dentro de ACTIVIDADES CULTURALES Y FESTEJOS, en base a la argumentación expuesta en esta ENMIENDA.

ENMIENDA NÚMERO 23. En el Capítulo 2 del “Borrador” del Presupuesto General del Ayuntamiento para el Ejercicio 2014, en “GASTOS CORRIENTES EN BIENES Y SERVICIOS”, existe un partida de 65.000 € para ACTIVIDADES CULTURALES Y FESTEJOS.

Como estos Concejales entendemos que este Ayuntamiento debe hacer una apuesta decidida para APOYAR la CULTURA, consideramos necesario que dentro de la partida presupuestaria para ACTIVIDADES CULTURALES Y FESTEJOS, se incluya una dotación específica de 2.500 € para FOMENTO Y APOYO A LA CULTURA ARAGONESA: JOTA, DANCE (DANZE), ETC.

Se propone con la APROBACIÓN de esta ENMIENDA: CREAR una Partida Presupuestaria ESPECÍFICA de 2.500 € en el CAPÍTULO 2. GASTOS CORRIENTES EN BIENES Y SERVICIOS, del “Borrador” del Presupuesto General del Ayuntamiento para el Ejercicio de 2014, llamada FOMENTO Y APOYO A LA CULTURA ARAGONESA: JOTA, DANCE (DANZE), ETC, dentro de ACTIVIDADES CULTURALES Y FESTEJOS, en base a la argumentación expuesta en esta ENMIENDA.

ENMIENDA NÚMERO 24. En el Capítulo 2 del “Borrador” del Presupuesto General del Ayuntamiento para el Ejercicio 2014, en “GASTOS CORRIENTES EN BIENES Y SERVICIOS”, existe un partida de 65.000 € para ACTIVIDADES CULTURALES Y FESTEJOS.

Como estos Concejales entendemos que este Ayuntamiento debe hacer una apuesta decidida para APOYAR la CULTURA, consideramos necesario que dentro de la partida presupuestaria para ACTIVIDADES CULTURALES Y FESTEJOS, se incluya una dotación específica de 2.500 € para SEMANA CULTURAL 2014.

Se propone con la APROBACIÓN de esta ENMIENDA: CREAR una Partida Presupuestaria ESPECÍFICA de 2.500 € en el CAPÍTULO 2. GASTOS CORRIENTES EN BIENES Y SERVICIOS, del “Borrador” del Presupuesto General del Ayuntamiento para el Ejercicio de 2014, llamada SEMANA CULTURAL 2014, dentro de ACTIVIDADES CULTURALES Y FESTEJOS, en base a la argumentación expuesta en esta ENMIENDA.

ENMIENDA NÚMERO 25. En el Capítulo 2 del “Borrador” del Presupuesto General del Ayuntamiento para el Ejercicio 2014, en “GASTOS CORRIENTES EN BIENES Y SERVICIOS”, existe un partida de 65.000 € para ACTIVIDADES CULTURALES Y FESTEJOS.

Como estos Concejales entendemos que este Ayuntamiento debe hacer una apuesta decidida para APOYAR la CULTURA, consideramos necesario que dentro de la partida presupuestaria para ACTIVIDADES CULTURALES Y FESTEJOS, se incluya una dotación específica de 2.500 € para APOYO Y DINAMIZACIÓN DE LA LECTURA.

Se propone con la APROBACIÓN de esta ENMIENDA: CREAR una Partida Presupuestaria ESPECÍFICA de 2.500 € en el CAPÍTULO 2. GASTOS CORRIENTES EN BIENES Y SERVICIOS, del “Borrador” del Presupuesto General del Ayuntamiento para el Ejercicio de 2014, llamada APOYO Y DINAMIZACIÓN DE LA LECTURA, dentro de ACTIVIDADES CULTURALES Y FESTEJOS, en base a la argumentación expuesta en esta ENMIENDA.

ENMIENDA NÚMERO 26. En el Capítulo 2 del “Borrador” del Presupuesto General del Ayuntamiento para el Ejercicio 2014, en “GASTOS CORRIENTES EN BIENES Y SERVICIOS”, existe un partida de 65.000 € para ACTIVIDADES CULTURALES Y FESTEJOS.

En el Pleno Ordinario de 29 de septiembre de 2011, por UNANIMIDAD de la Corporación, se aprobó una Propuesta de Resolución del Grupo Municipal de CHA para “Que el Ayuntamiento de La Muela realice todas las gestiones necesarias para revitalizar la actividad de la Banda de Música de La Muela, consiguiendo que vuelva a ser el referente cultural que era para todo el municipio”.

En cumplimiento de esta Propuesta de Resolución, y entendemos que el Ayuntamiento debe apoyar decididamente la CULTURA, consideramos necesario que dentro de la partida presupuestaria para ACTIVIDADES CULTURALES Y FESTEJOS, se incluya una dotación específica de 5.000 € para FORMACIÓN BANDA DE MÚSICA.

Se propone con la APROBACIÓN de esta ENMIENDA: CREAR una Partida Presupuestaria ESPECÍFICA de 5.000 € en el CAPÍTULO 2. GASTOS CORRIENTES EN BIENES Y SERVICIOS, del “Borrador” del Presupuesto General del Ayuntamiento para el Ejercicio de 2014, llamada FORMACIÓN BANDA DE MÚSICA, dentro de ACTIVIDADES CULTURALES Y FESTEJOS, en base a la argumentación expuesta en esta ENMIENDA.

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CHA PRESENTA CUARENTA ENMIENDAS AL PRESUPUESTO DEL AYUNTAMIENTO PARA CAMBIAR EL RUMBO POLÍTICO, SOCIAL Y CULTURAL DE LA MUELA

RESUMEN ENMIENDAS GM CHA. PRESUPUESTO 2014

Adrián Tello, Portavoz de CHA, ha señalado que ya es hora de hacer y entender la política como un servicio a los vecinos y vecinas de La Muela, y no como un cortijo, donde las diferentes alcaldesas actúan la margen de la constitución e incluso de la ley.

El Portavoz de CHA en La Muela, Adrián Tello, ha señalado que su partido ha presentado cuarenta enmiendas, con la intención de que sean aprobadas con el apoyo de los Independientes, CDL y PSOE, para modificar el rumbo político, social y cultural de La Muela. El pleno tendrá lugar el próximo día 19 de diciembre.

Adrián Tello, Portavoz de CHA, ha recordado que es necesario que en La Muela las cosas cambien y que desde el Ayuntamiento se haga una política transparente, en la que se cumplan los principios constitucionales para acceder a la función pública y que se entienda la política como un servicio para los vecinos y vecinas y no como un cortijo donde uno puede burlarse de la constitución e incluso de la ley.

Las enmiendas se agrupan en ocho bloques que son los siguientes: complementar la documentación necesaria, obligatoria y legalmente exigible para elaborar correctamente el presupuesto general del ayuntamiento; cumplir los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública; eliminar gastos totalmente prescindibles, así como racionalizar los recursos públicos; destinar una partida a inversiones reales en la residencia de personas mayores; dinamizar y apoyar la cultura, juventud, deportes y proyectos locales; activar políticas sociales y aumentar los ingresos del ayuntamiento a través del cobro del canon por el Aprovechamiento Cinegético de los Montes de Utilidad Pública.

Ver también el Artículo del Blog de CHA La Muela:

CUARENTA ENMIENDAS PRESENTADAS POR EL GRUPO MUNICIPAL DE CHA, PARA DAR UN GIRO DE 180 GRADOS AL PRESUPUESTO DEL AYUNTAMIENTO DE LA MUELA PARA EL EJERCICIO 2014, SI CONSEGUIMOS EL APOYO DEL GRUPO INDEPENDIENTE, CDL Y PSOE.

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CUARENTA ENMIENDAS PRESENTADAS POR EL GRUPO MUNICIPAL DE CHA, PARA DAR UN GIRO DE 180 GRADOS AL PRESUPUESTO DEL AYUNTAMIENTO DE LA MUELA PARA EL EJERCICIO 2014, SI CONSEGUIMOS EL APOYO DEL GRUPO INDEPENDIENTE, CDL Y PSOE

RESUMEN ENMIENDAS GM CHA. PRESUPUESTO 2014

Los Concejales del Grupo Independiente, CDL y PSOE, tienen en sus manos, cambiar de arriba abajo el “Borrador” del Presupuesto del Ayuntamiento de La Muela para el 2014, presentando por el Gobierno Municipal del PP, y conseguir que en el Pleno que tendrá lugar el jueves día 19 de diciembre, las cuentas municipales que salgan aprobadas para el año que viene, miren hacia el INTERÉS GENERAL DEL PUEBLO. Solamente tienen que votar a favor, las 40 ENMIENDAS presentadas por el Grupo Municipal de CHA al “Borrador” del Presupuesto General del Ayuntamiento de La Muela, para el Ejercicio 2014 (DESCARGAR AQUÍ DOCUMENTO COMPLETO), registradas esta mañana en el Consistorio.

Si los Concejales del Grupo Independiente, CDL y PSOE, votan a favor de las Enmiendas número 1, 2, 3 y 4, presentadas por el Grupo Municipal de CHA, se completará la documentación necesaria, obligatoria y legalmente exigible, para elaborar correctamente el Presupuesto General del Ayuntamiento, ya que en el “Borrador” presentado por el Equipo de Gobierno del PP, dicha documentación está incompleta, como el Anexo de la Deuda, la Liquidación del Presupuesto del Ejercicio anterior y avance del corriente, el Anexo de Personal, o el Presupuesto de la Residencia de Personas Mayores.

Resumen de las Enmiendas número 1, 2, 3 y 4.

Resumen de las Enmiendas número 1, 2, 3 y 4.

Si estos Concejales, pertenecientes al Grupo Independiente, CDL y PSOE, votan a favor de las Enmiendas número 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 y 30, presentadas por el Grupo Municipal de CHA, este Ayuntamiento cumplirá con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública.

En el “Borrador” del Presupuesto para 2014, siguen apareciendo las Plazas de “nueva creación”, tales como Encargado de Museos (Cerrados), Operarios Aviapark (Cerrados), Ingeniero (Centro Deportivo con Piscina Cubierta Cerrada)…, que se “aprobaron” en el Ejercicio 2012, para dar cabida en el Ayuntamiento de La Muela, a 17 personas procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela SL (En Liquidación), “a pesar” de la existencia de una Recomendación de El Justicia de Aragón, de un Informe de la Dirección General de Administración Local del Gobierno de Aragón, y de varios Informes de Secretaría y de Intervención, que dicen que se contraviene el ordenamiento jurídico, y que se vulneran los principios constitucionales expuestos, con la creación de dichas plazas, y la contratación directa de las personas que las ocupan, por lo que proponemos su AMORTIZACIÓN y convocar inmediatamente la Oposición de la Plaza de Auxiliar de Biblioteca.

También proponemos: AUMENTAR la partida presupuestaria para OPOSICIONES y PRUEBAS SELECTIVAS, pasando su dotación, de 2.000 € a 8.000 €; AMORTIZAR la Plaza de Técnico en Gestión Económica, ante la bajada del Presupuesto General del Ayuntamiento, desde que se creó dicha Plaza en 2009 con carácter interino (33.415.672,26 € de Presupuesto de Gastos en 2009), hasta este “Borrador” (5.179.735,61 € en 2014); SUPRIMIR la partida presupuestaria de 3.000 € para la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), puesto que dichos trabajos debería realizarlos el mismo Letrado que cobró una Factura de 6.000 €, por hacer un Plan de Ordenación de los Recursos Humanos (PORH); SUPRIMIR la partida presupuestaria de 8.000 € para GRATIFICACIONES, ya que es totalmente discrecional; y DESTINAR EL AHORRO ECONÓMICO de las ENMIENDAS NÚMERO 5, 6, 7, 8, 9, 10 Y 11, a la Cuenta 413 “Acreedores por operaciones pendiente de aplicar al Presupuesto” (PAGAR DEUDA).

RESUMEN ENMIENDAS GM CHA. BLOQUE II

Resumen de las Enmiendas número 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 y 30.

También, si los Concejales del resto de los Grupos Políticos de la Oposición, votan a favor de las Enmiendas número 16, 17, 18 y 19, presentadas por el Grupo Municipal de CHA, SE ELIMINARÁN GASTOS TOTALMENTE PRESCINDIBLES, ASÍ COMO RACIONALIZARÁN LOS RECURSOS PÚBLICOS. En este sentido, proponemos eliminar del “Borrador” del Presupuesto, la partida presupuestaria para ATENCIONES PROTOCOLARIAS Y REPRESENTATIVAS (3.000 €), la partida presupuestaria para PUBLICIDAD Y PROPAGANDA (5.000 €), así como la partida presupuestaria para la ASESORÍA JURÍDICA (14.520 €) –este Ayuntamiento dispone, tanto de una Plaza de Secretaría, como otra de Intervención-Tesorería, para informar y asesorar a la Corporación, y además existe una partida presupuestaria de 200.000 € para Minutas y Costas Judiciales-, y una partida presupuestaria para la ASESORÍA URBANÍSTICA (15.000 €) –cuando existe una previsión de recaudar 22.000 € por Licencias, y ya hay una Plaza de Arquitecto Técnico en la Plantilla…-.

Resumen de las Enmiendas número 16, 17, 18 y 19.

Resumen de las Enmiendas número 16, 17, 18 y 19.

Si sale adelante, con el voto favorable del Grupo Independiente, CDL y PSOE, la Enmienda número 20, presentada por el Grupo Municipal de CHA, SE DESTINARÁ UNA PARTIDA PRESUPUESTARIA DEL AYUNTAMIENTO A INVERSIONES REALES EN LA RESIDENCA DE PERSONAS MAYORES. En el “Borrador” del Presupuesto para 2014, existe un partida presupuestaria de 30.000 € para la Residencia de Personas Mayores. Proponemos reducir dicha cantidad a 15.000 €, puesto que ni en 2012 ni en 2013, ha llegado ni un céntimo de euro, a la Residencia, y que dicha cuantía se dedique íntegramente a INVERSIÓN REAL, es decir, a mejoras en el edificio y en la infraestructura, como es el ARREGLO DE LA CUBIERTA DEL PASILLO, ya que para financiar el Gasto Corriente (Ordinario), las familias hicieron un fuerte esfuerzo, cuando se subió la Cuota Tributaria de la Estancia en la Residencia, de manera considerable.

Resumen de la Enmienda número 20.

Resumen de la Enmienda número 20.

Con el apoyo del Grupo Independiente, CDL y PSOE, a la Enmienda número 21, presentada por el Grupo Municipal de CHA, SE AUMENTARÁN LOS INGRESOS DEL AYUNTAMIENTO, A TRAVÉS DEL COBRO DEL CANON POR EL APROVECHAMIENTO CINEGÉTICO DE LOS MONTES DE UTILIDAD PÚBLICA (MUPs) “LA PLANA” Y “ALMAZARRO” (CAZA), creando una Partida Presupuestaria de 4.500 € de INGRESOS, y dando cumplimiento al ACUERDO del PLENO de 28 de junio de 2012 “sobre el Coto de Caza La Plana / Almazarro”, así como con el Plan Anual de Aprovechamientos (PAA) del 2013 y 2014, remitidos por el Gobierno de Aragón.

Resumen de la Enmienda número 21.

Resumen de la Enmienda número 21.

Con el de los Concejales del Grupo Independiente, CDL y PSOE, a las Enmiendas número 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 y 32, presentadas por el Grupo Municipal de CHA, SE DINAMIZARÁ Y APOYARÁ LA CULTURA, LA JUVENTUD, DEPORTE,  LOS Y PROYECTOS LOCALES, proponiéndose la CREACIÓN de las siguientes partidas presupuestarias: FOMENTO Y APOYO DEL TEATRO EN LA MUELA (2.500 €), FOMENTO Y APOYO A LA CULTURA ARAGONESA: JOTA, DANCE (DANZE), ETC (2.500 €), SEMANA CULTURAL 2014 (2.500 €), APOYO Y DINAMIZACIÓN DE LA LECTURA (2.500 €), FORMACIÓN BANDA MÚSICA (5.000 €), PROYECTOS DE DESARROLLO LOCAL QUE DINAMICEN LA VIDA SOCIAL (4.000 €), AYUDAS AL DEPORTE BASE (4.000 €), y PUESTA EN FUNCIONAMIENTO DE LA CASA DE JUVENTUD (20.000 €).

Resumen de las Enmiendas número 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 y 32.

Resumen de las Enmiendas número 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 y 32.

Con la suma del Grupo Independiente, CDL y PSOE, a las Enmiendas número 29, 31, 33 y 34, presentadas por el Grupo Municipal de CHA, SE ACTIVARÁN POLÍTICAS SOCIALES Y AYUDA AL DESARROLLO EN EL AYUNTAMIENTO, con la creación de las siguientes partidas presupuestarias: ACTIVIDADES SOCIALES DE LA TERCERA EDAD (2.000 €), AYUDAS SOCIALES NIÑOS/AS EN LA MUELA (10.000 €), CURSOS DE FORMACIÓN PARA EMPLEO (5.000 €) y para PROYECTOS DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO INTERNACIONAL (3.000 €).

Resumen de las Enmiendas número 29, 31, 33 y 34.

Resumen de las Enmiendas número 29, 31, 33 y 34.

Y con el voto afirmativo de los Concejales del Grupo Independiente, CDL y PSOE, a las Enmiendas número 35, 36, 37, 38, 39 y 40, presentadas por el Grupo Municipal de CHA, SE AUMENTARÁN LAS PARTIDAS PRESUPUESTARIAS PARA EL MANTENIMIENTO, DE LAS VÍAS PÚBLICAS Y ZONAS VERDES: VÍAS PÚBLICAS – MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN (De 12.000 a 18.000 €), ZONAS VERDES – MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN (De 4.000 a 6.000 €), SUMINISTROS DE REPUESTOS DE MAQUINARIA – LIMPIEZA VIARIA (De 2.000 a 3.000 €), SUMINISTROS DE REPUESTOS DE MAQUINARIA, UTILLAJE – PARQUES Y JARDINES (De 1.500 a 2.250 €), SUMINISTROS MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN VÍAS PÚBLICAS/ALMACÉN (De 6.000 a 9.000 €), SUMINISTROS – PARQUES Y JARDINES (De 2.500 a 3.750 €).

Resumen de las Enmiendas número 35, 36, 37, 38, 39 y 40.

Resumen de las Enmiendas número 35, 36, 37, 38, 39 y 40.

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El Periódico de Aragón. 15.08.12Hace poco más de un año, en El Periódico de Aragón, recogió las siguientes declaraciones, tanto de la Alcaldesa de La Muela, Marisol Aured de Torres (PP), como del Portavoz de este Grupo Municipal…

Adrián Tello, de Chunta, argumentó que los estudios económicos auguran un déficit de más de 200.000 euros para la instalación, pero Aured aseguró que, con la rebaja de las cuotas de inscripción y la captación de socios en toda la comarca de Valdejalón, la reapertura podría resultar rentable”.

Hoy, en Heraldo de Aragón, la Concejala de Deportes, Marta Martínez Villarig (PP), reconoce el “agujero” de 224.000 € que se ha creado con la reapertura de la Piscina Cubierta, sin contar con los gastos de personal… Y como en este diario, no han dado opción a los grupos políticos de la oposición a opinar al respecto, aquí tenéis la opinión de CHA La Muela, la cual, ya dimos hace unos días en nuestro artículo, ¿No va a dimitir nadie por el “agujero” económico creado por la “reapertura” de la piscina cubierta?

“El año pasado, en el Pleno Extraordinario del Ayuntamiento de La Muela que tuvo lugar el 14 de agosto, para aprobar la modificación de la Ordenanza Fiscal nº 12, Reguladora de la Tasa por prestación de servicios y la realización de actividades municipales de carácter deportivo, educativo y cultural, desde CHA La Muela ya dijimos que abrir la Piscina Cubierta, “iba” a generar un agujero de 202.877,18 € en diez meses a las arcas municipales.

El 4 de febrero de este año, desde CHA La Muela viendo ya la que se avecinaba, dijimos, que al final tendríamos que hacer “las cuentas de la abuela” con el Centro Deportivo Municipal, ante la falta de información por parte del Gobierno Municipal del PP, sobre el “agujero” que estaba creando en el Ayuntamiento, la reapertura de la piscina cubierta.

Hace dos meses, en el Pleno Extraordinario y Urgente que tuvo lugar el 31 de julio, el Equipo de Gobierno del PP, con la abstención del Concejal del PSOE, aprobaron modificar el presupuesto, para entre otras cosas, dar de baja 20.000 € de la Residencia Municipal, para dar viabilidad al contrato mediante la fórmula de “Gestión Interesada” que se iba a hacer, en el que a una empresa, se le iban a dar 150.000 € al año por gestionar el Centro Deportivo Municipal, y seguir pagando la “fiesta” de mantener la piscina cubierta abierta (Al final el concurso se quedó desierto…). Y desde CHA La Muela, una vez más, volvimos a manifestar nuestra oposición al respecto…

Y llegamos al lunes, 23 de septiembre, donde en el Pleno Extraordinario y Urgente que tuvo lugar, el Gobierno Municipal del PP propuso “sorprendentemente” y “paradojicamente“, el CIERRE DE LA PISCINA CUBIERTA. Después de todas las críticas que hemos recibido las gentes de CHA La Muela, por decir la VERDAD, que la reapertura de la Piscina climatizada, iba a generar un agujero de 202.877,18 € en diez meses (Pleno Extraordinario 14.08.12), ahora el Equipo de Gobierno del PP propone su cierre como una medida que va a suponer 224.000,00 € anuales de ahorro (72% de Gasto del Centro Deportivo Municipal), sin contar los gastos de personal, el cual, inexplicablemente, va a seguir manteniéndose. Pero aquí, NO DIMITE NADIE, NI NADIE ASUME SUS RESPONSABILIDADES POLÍTICAS. Como poco, y visto que “a escote, nada sale caro“, las personas que integran el Grupo Popular (PP), deberían reponer, a la sazón de 37.333,33 € el gasto ocasionado.

PD. La pregunta del millón: ¿Cómo es posible mantener a un personal, que procede en su mayoría, de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela SL (En Liquidación y en Concurso), cuya contratación se hizo vulnerando los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública, tal y como se manifestó El Justicia de Aragón, y a pesar de que dichas contrataciones se realizaron para un Centro Deportivo Municipal, cuya piscina cubierta se ha cerrado, para un AVIAPARK cerrado, y para unos museos que no se han abierto en ningún momento?”

Heraldo de Aragón. 01.10.13

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El Periódico de Aragón. 15.08.12

El año pasado, en el Pleno Extraordinario del Ayuntamiento de La Muela que tuvo lugar el 14 de agosto, para aprobar la modificación de la Ordenanza Fiscal nº 12, Reguladora de la Tasa por prestación de servicios y la realización de actividades municipales de carácter deportivo, educativo y cultural, desde CHA La Muela ya dijimos que abrir la Piscina Cubierta, “iba” a generar un agujero de 202.877,18 € en diez meses a las arcas municipales.

El 4 de febrero de este año, desde CHA La Muela viendo ya la que se avecinaba, dijimos, que al final tendríamos que hacer “las cuentas de la abuela” con el Centro Deportivo Municipal, ante la falta de información por parte del Gobierno Municipal del PP, sobre el “agujero” que estaba creando en el Ayuntamiento, la reapertura de la piscina cubierta.

Hace dos meses, en el Pleno Extraordinario y Urgente que tuvo lugar el 31 de julio, el Equipo de Gobierno del PP, con la abstención del Concejal del PSOE, aprobaron modificar el presupuesto, para entre otras cosas, dar de baja 20.000 € de la Residencia Municipal, para dar viabilidad al contrato mediante la fórmula de “Gestión Interesada” que se iba a hacer, en el que a una empresa, se le iban a dar 150.000 € al año por gestionar el Centro Deportivo Municipal, y seguir pagando la “fiesta” de mantener la piscina cubierta abierta (Al final el concurso se quedó desierto…). Y desde CHA La Muela, una vez más, volvimos a manifestar nuestra oposición al respecto…

Y llegamos al lunes, 23 de septiembre, donde en el Pleno Extraordinario y Urgente que tuvo lugar, el Gobierno Municipal del PP propuso “sorprendentemente” y “paradojicamente“, el CIERRE DE LA PISCINA CUBIERTA. Después de todas las críticas que hemos recibido las gentes de CHA La Muela, por decir la VERDAD, que la reapertura de la Piscina climatizada, iba a generar un agujero de 202.877,18 € en diez meses (Pleno Extraordinario 14.08.12), ahora el Equipo de Gobierno del PP propone su cierre como una medida que va a suponer 224.000,00 € anuales de ahorro (72% de Gasto del Centro Deportivo Municipal), sin contar los gastos de personal, el cual, inexplicablemente, va a seguir manteniéndose. Pero aquí, NO DIMITE NADIE, NI NADIE ASUME SUS RESPONSABILIDADES POLÍTICAS. Como poco, y visto que “a escote, nada sale caro“, las personas que integran el Grupo Popular (PP), deberían reponer, a la sazón de 37.333,33 € el gasto ocasionado.

PD. La pregunta del millón: ¿Cómo es posible mantener a un personal, que procede en su mayoría, de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela SL (En Liquidación y en Concurso), cuya contratación se hizo vulnerando los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública, tal y como se manifestó El Justicia de Aragón, y a pesar de que dichas contrataciones se realizaron para un Centro Deportivo Municipal, cuya piscina cubierta se ha cerrado, para un AVIAPARK cerrado, y para unos museos que no se han abierto en ningún momento?

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LA REVISIÓN DEL PLAN DE AJUSTE DE LA MUELA, CONTIENE EL CIERRE DE LA PISCINA CUBIERTA, PERO MANTIENE AL PERSONAL DEL CENTRO DEPORTIVO MUNICIPAL, PROCEDENTE DE LA SOCIEDAD MUNICIPAL CULTURAL Y DEPORTIVA, A PESAR DE QUE FUE CONTRATADO, VULNERANDO LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD EN EL ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA. HOY, EN EL PERIÓDICO DE ARAGÓN (24.09.13)

El Periódico de Aragón. 24.09.13

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Pleno Extraordinario y Urgente 23.09.13Esta mañana, hemos tenido Pleno Extraordinario y Urgente del Ayuntamiento de La Muela, para aprobar la revisión del Plan de Ajuste Municipal, consecuencia de los acreedores pendientes de cobro, según el Real Decreto Ley 8/2013, de 28 de junio (333.817,57 €).

Sobre el pronunciamiento del carácter urgente de la sesión, ha salido adelante, puesto que el Concejal del PSOE se ha abstenido. El Grupo Municipal de CHA hemos votado en contra, ya que a las 11.30 horas de la mañana del día de hoy, los expedientes del Pleno, todavía no estaban a disposición de las personas que formamos la Corporación Municipal. Además, la sesión plenaria no se ha realizado por la tarde, y al ser extraordinaria, ha sido sin mociones, ni ruegos ni preguntas, ni parte de control por los Grupos Políticos de la Oposición…

En cuanto a la revisión del Plan de Ajuste Municipal, para pagar a los proveedores existentes, el Gobierno Municipal del PP, ha propuesto, por un lado, la modificación sustancial de las condiciones laborales de los/as trabajadores/as –bajada de sueldos-, en la que se incluyen las personas que se acogieron al despido voluntario, que suponen una cuantía de 475.987,04 €.

Y por otro lado, dicho Gobierno Municipal ha propuesto “sorprendentemente” y “paradojicamente“, el CIERRE DE LA PISCINA CUBIERTA. Después de todas las críticas que hemos recibido las gentes de CHA La Muela, por decir la VERDAD, que la reapertura de la Piscina climatizada, iba a generar un agujero de 202.877,18 € en diez meses (Pleno Extraordinario 14.08.12), ahora el Equipo de Gobierno del PP propone su cierre como una medida que va a suponer 224.000,00 € anuales de ahorro (72% de Gasto del Centro Deportivo Municipal), sin contar los gastos de personal, el cual, inexplicablemente, va a seguir manteniéndose. Pero aquí, NO DIMITE NADIE, NI NADIE ASUME SUS RESPONSABILIDADES POLÍTICAS. Como poco, y visto que “a escote, nada sale caro“, las personas que integran el Grupo Popular (PP), deberían reponer, a la sazón de 37.333,33 € el gasto ocasionado.

Este punto, también ha salido adelante, ya que el Concejal del PSOE se ha abstenido, en su línea habitual… Nuestro Grupo Municipal hemos votado en CONTRA por los siguientes motivos:

a). El expediente de la Revisión del Plan de Ajuste Municipal, en estos momentos, una vez terminado el Pleno, todavía no está a disposición de los/as Concejales/as de los Grupos Políticos de la Oposición.

b). Este Grupo Municipal hubiéramos reconsiderado nuestro voto, si al cierre de la Piscina Climatizada, hubiéramos sumado también el personal que ha estado prestando dicho “servicio“.

c). No se ha propuesto ninguna medida de ahorro respecto a la consecuencia de cerrar el AVIAPARK, medida que podría suponer más de 140.000 € anuales, solamente en gastos de personal, tal y como afirmó hace unas semanas, la Teniente Alcalde y Concejala de Personal, Rosa María Barceló Vernet, en declaraciones a los medios de comunicación. Si se hubiera propuesto, también podríamos haber valorado nuestro voto.

d). Se sigue manteniendo a cuatro personas, cuyo puesto de trabajo asignado son los Museos, unos museos que están cerrados y sin luz, desde finales de la pasada legislatura, otro hecho inexplicable, y que podría haber motivado nuestro cambio de postura.

e). Relacionados con los tres puntos anteriores, al respecto del personal que se va a seguir manteniendo, a pesar del cierre, tanto del AVIAPARK como de la Piscina Cubierta –de los museos ni hablamos…-, decir que dicho personal, procede en su mayoría, de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela SL (En Liquidación y en Concurso), cuya contratación se hizo vulnerando los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública, tal y como se manifestó El Justicia de Aragón, y a pesar de que dichas contrataciones se realizaron para un Centro Deportivo Municipal, cuya piscina cubierta se ha cerrado, para un AVIAPARK cerrado, y para unos museos que no se han abierto en ningún momento, no se va a tomar ninguna medida…

f) La aprobación de la “revisión” del Plan de Ajuste Municipal, debido a los nuevos proveedores pendientes –333.817,57 €-, puede implicar una nueva concertación de operación de crédito, con los correspondiente intereses que habrá que pagar… En cambio, existe la alternativa de que el Gobierno del Estado te retenga la cuantía de la participación en los tributos, de esta manera, no tendremos que abonar intereses a una entidad bancaria… (Y menos, si se aceptaran las medidas que proponemos este Grupo Municipal).

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EL JUSTICIA DE ARAGÓN ADMITE A TRÁMITE DOS NUEVAS QUEJAS DEL GRUPO MUNICIPAL DE CHA EN EL AYUNTAMIENTO DE LA MUELA

Sede El Justicia de AragónEn esta semana, El Justicia de Aragón ha admitido a trámite dos nuevas quejas presentadas por el Grupo Municipal de CHA en el Ayuntamiento de La Muela, ante lo que consideramos una “nueva” vulneración del ordenamiento jurídico por parte de la Alcaldesa, Marisol Aured de Torres, que se vienen a sumar a las otras nueve quejas, que fueron admitidas en los pasados meses de diciembre, enero, febrero y marzo, haciendo un total de once quejas admitidas por esta alta institución hasta la fecha.

Ahora, los asuntos por los que El Justicia de Aragón ha abierto dos nuevos expedientes son la “Elevación de Propuesta al Gobierno de Aragón, para cesar a la Interventora Interina del Ayuntamiento de La Muela, con acusaciones falsas y totalmente infundadas“, y la “Aprobación del Pliego y Memoria de Explotación de la Contratación del Servicio de Abastecimiento de Agua y Vertido, así como del Proyecto de Obras que figura en el mismo, en la modalidad de concesión, sin fiscalización previa, y saltándose la realización de los trámites y requisitos más esenciales“.

Hay que recordar que en recientes fechas, “El Justicia de Aragón dio la razón a CHA La Muela, en nuestra QUEJA sobre la contratación de 17 personas procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela, saltándose todos los procedimientos legalmente establecidos” y también en otra queja distinta, “El Justicia de Aragón sugirió al Ayuntamiento de La Muela que regularizara la situación de los/as veinticinco trabajadores/as indefinidos/as no fijos/as incluidos en el Decreto de Alcaldía 781/2012“. En las dos quejas se ha vulnerado los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público en el consistorio.

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“EL JUSTICIA DE ARAGÓN SUGIERE QUE SE REGULARICE A 25 EMPLEADOS” EL PERIÓDICO DE ARAGÓN (29.03.13)

El Periódico de Aragón. 29.03.13Respecto a la noticia que publica hoy, El Periódico de Aragón, hay una pequeña errata, ya que los/as 25 trabajadores/as a los/as que hace referencia la “sugerencia” del Justicia de Aragón, no son los/as 17 que fueron contratados/as, procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela, saltándose la Alcaldesa todos los procedimientos legalmente establecidos. Son dos quejas diferentes…Ver Artículo Blog (26.03.13).

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EL JUSTICIA DE ARAGÓN SUGIERE AL AYUNTAMIENTO DE LA MUELA QUE REGULARICE LA SITUACIÓN DE LOS/AS VEINTICINCO/AS TRABAJADORES/AS INDEFINIDOS/AS NO FIJOS/AS INCLUIDOS/AS EN EL DECRETO DE ALCALDÍA 781/2012, ADOPTANDO LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA GARANTIZAR EL RESPETO A LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD EN EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO DEL CONSISTORIO

Sede El Justicia de AragónEsta semana, El Justicia de Aragón nos ha vuelto a comunicarnos que ya ha resuelto otra de las nueve quejas admitidas a trámite, respecto a la actuación de la Alcaldesa de La Muela, Marisol Aured de Torres (PP), en lo que consideramos que se está vulnerando el ordenamiento jurídico, por parte de este Grupo Municipal.

Esta vez, la QUEJA es la referente al reconocimiento a 25 trabajadores/as del Ayuntamiento de La Muela, la condición de personal laboral indefinido, pudiendo ser dicha actuación contraria a derecho. Pues bien, El Justicia de Aragón ha realizado la siguiente SUGERENCIA:

El Ayuntamiento de La Muela debe regularizar la situación de los veinticinco trabajadores indefinidos no fijos incluidos en el Decreto de Alcaldía 781 lg/S 2012, adoptando las medidas necesarias para garantizar el respeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público del consistorio“.

A este respecto, es conveniente rescatar las declaraciones de la Alcaldesa de La Muela, con fecha de 13 de marzo de 2013, en El Periódico de Aragón –y que cada cual valore…-:

Me extraña que la oposición se centre exclusivamente en los 17 trabajadores de la sociedad municipal, en los que el ayuntamiento se subrogó al disolverse la entidad”, señaló Aured. “Dentro del consistorio existen muchos empleados que entraron por decreto, sin concurso, cuando ocupaba el cargo Mariví Pinilla”, recalcó“.

Hay que recordar que a principios de este mes, El Justicia de Aragón daba la razón a CHA La Muela, en nuestra QUEJA sobre “la contratación de 17 personas procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela, saltándose todos los procedimientos legalmente establecidos” (Ver Noticia de El Periódico de Aragón), cuya RESOLUCIÓN decía:

“Recomendación sobre la contratación por parte del Ayuntamiento de La Muela de 17 personas procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela, SL (en concurso y liquidación)”, realizada por El Justicia de Aragón, en el Expediente DI-2283/2012-5, con la siguiente RESOLUCIÓN:

(…)

Vistos los antecedentes de hecho y consideraciones realizadas, y en ejercicio de las facultades que a esta Institución confiere el artículo 22 de la Ley 4/1985, de 27 de junio, reguladora del Justicia de Aragón, he resuelto efectuar al Ayuntamiento de La Muela las siguientes RECOMENDACIONES:

PRIMERA.- Que, si no se justifica adecuadamente su creación a la luz de lo dispuesto en el art. 3 del Real Decreto-Ley 20/2011, proceda a revisar el acuerdo municipal de 10 de mayo de 2012 correspondiente a la aprobación –junto con el Presupuesto General del Ayuntamiento-, de la plantilla de personal del Consistorio determinada para el año 2012 respecto de los puestos en ella incluidos como de nueva creación.

SEGUNDA.- Que proceda a la revisión y/o anulación del Decreto de Alcaldía nº 247 lg/S 2012 por el que se acordaba la asunción directa por parte del Ayuntamiento de La Muela, como personal laboral indefinido integrado en la plantilla municipal, de varios trabajadores procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela, SL. La cobertura de las nuevas plazas que, en su caso, se puedan crear para atender por parte del Ayuntamiento de La Muela aquellas actividades y funciones hasta ahora asumidas por la indicada sociedad municipal habrá de realizarse con arreglo a los sistemas selectivos establecidos en el EBEP, a los que podrán concurrir los trabajadores procedentes de aquella”.

Aclaraciones:

1. EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público).

2. “A los que podrán concurrir los trabajadores procedentes de aquella” (Y todos/as los/as que se quieran presentar).

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“EL JUSTICIA RECOMIENDA ANULAR LA CONTRATACIÓN DE 17 TRABAJADORES”. EL PERIÓDICO DE ARAGÓN (12.03.13)

El Periódico de Aragón. 12.03.12

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EL JUSTICIA DE ARAGÓN DA LA RAZÓN A CHA LA MUELA, EN NUESTRA QUEJA SOBRE “LA CONTRATACIÓN DE 17 PERSONAS PROCEDENTES DE LA SOCIEDAD MUNICIPAL CULTURAL Y DEPORTIVA DE LA MUELA, SALTÁNDOSE TODOS LOS PROCEDIMIENTOS LEGALMENTE ESTABLECIDOS”

El Justicia de Aragón

ACTUALIZACIÓN: Nota de Prensa (11.03.13).

Esta semana, El Justicia de Aragón nos ha comunicado que ya ha resuelto una de las nueve quejas admitidas a trámite, respecto a la actuación de la Alcaldesa de La Muela (PP), en la que este Grupo Municipal consideramos que está contraviniendo el ordenamiento jurídico. La QUEJA en concreto, es la referente a la “contratación de 17 personas procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela, saltándose todos los procedimientos legalmente establecidos“, y esta alta institución NOS HA DADO LA RAZÓN.

Y es que desde septiembre de 2011, la Alcaldesa sabía que no podía contratar a las personas procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva –en concurso y liquidación-, y así se lo hizo saber la Dirección General de Administración Local del Gobierno de Aragón, en un Informe a petición de la propia Alcaldía:

“En contestación a su escrito de fecha 2 de septiembre de 2011, por el que solicita se informe por esta Dirección General si es conforme al ordenamiento jurídico, la asunción por parte del Ayuntamiento y de forma  directa, de los trabajadores de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de  La Muela, SL, tengo a bien informarle lo siguiente:

…2º. De acuerdo con el artículo 55 de la Ley 7/2007, de 12 de abril,  del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante EBEB), el acceso al  empleo público debe llevarse a cabo de acuerdo con los principios  constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y del resto del  ordenamiento jurídico, por lo que las Administraciones Públicas, entidades y  organismos, seleccionarán a su personal funcionario y laboral mediante  procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales  antes expresados, así como los establecidos a continuación: a. Publicidad de las convocatorias y de sus bases. b. Transparencia. c. Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección d. Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección. e. Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar. f. Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.

(…)

Por todo ello, esta Dirección General considera que no es conforme con el ordenamiento jurídico la asunción de los trabajadores de forma directa que plantea, no obstante, si la intención del Ayuntamiento es seguir prestando dichos servicios, deberían reconsiderar la posibilidad de no disolver la sociedad hasta que decidan que ya no se puede o no procede prestar los citados servicios. Zaragoza, a 23 de septiembre de 2011. LA DIRECTORA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN LOCAL”.

Y a pesar del conocimiento de este Informe, desde Alcaldía se actuó de forma contraria, realizando dichas contrataciones por Decreto de Alcaldía –usurpando las competencias del Pleno-, incumpliendo varios Informes de Secretaría y de Intervención, haciendo “caso omiso” a las advertencias de este Grupo Municipal… Ahora, El Justicia de Aragón le ha dado un plazo de un mes para que  conteste si acepta la siguiente “recomendación” –que viene a ser, que la Alcaldesa deshaga toda su actuación realizada, contraviniendo el ordenamiento jurídico-:

Recomendación sobre la contratación por parte del Ayuntamiento de La Muela de 17 personas procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela, SL (en concurso y liquidación)”, realizada por El Justicia de Aragón, en el Expediente DI-2283/2012-5, con la siguiente RESOLUCIÓN:

(…)

Vistos los antecedentes de hecho y consideraciones realizadas, y en ejercicio de las facultades que a esta Institución confiere el artículo 22 de la Ley 4/1985, de 27 de junio, reguladora del Justicia de Aragón, he resuelto efectuar al Ayuntamiento de La Muela las siguientes RECOMENDACIONES:

PRIMERA.- Que, si no se justifica adecuadamente su creación a la luz de lo dispuesto en el art. 3 del Real Decreto-Ley 20/2011, proceda a revisar el acuerdo municipal de 10 de mayo de 2012 correspondiente a la aprobación –junto con el Presupuesto General del Ayuntamiento-, de la plantilla de personal del Consistorio determinada para el año 2012 respecto de los puestos en ella incluidos como de nueva creación.

SEGUNDA.- Que proceda a la revisión y/o anulación del Decreto de Alcaldía nº 247 lg/S 2012 por el que se acordaba la asunción directa por parte del Ayuntamiento de La Muela, como personal laboral indefinido integrado en la plantilla municipal, de varios trabajadores procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela, SL. La cobertura de las nuevas plazas que, en su caso, se puedan crear para atender por parte del Ayuntamiento de La Muela aquellas actividades y funciones hasta ahora asumidas por la indicada sociedad municipal habrá de realizarse con arreglo a los sistemas selectivos establecidos en el EBEP, a los que podrán concurrir los trabajadores procedentes de aquella”.

Aclaraciones:

1. EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público).

2. “A los que podrán concurrir los trabajadores procedentes de aquella” (Y todos/as los/as que se quieran presentar).

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EL PERIÓDICO DE ARAGÓN (24.02.13) “EL JUSTICIA ADMITE NUEVE QUEJAS DEL GRUPO DE CHUNTA”

El Periódico de Aragón. 24.02.13

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HERALDO DE ARAGÓN (23.02.13) “EL JUSTICIA ADMITE A TRÁMITE NUEVE QUEJAS DE LAS CONCEJALES DE CHA EN LA MUELA”

Heraldo de Aragón. 23.02.13

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EL JUSTICIA DE ARAGÓN ADMITE A TRÁMITE NUEVE QUEJAS PRESENTADAS POR EL GRUPO MUNICIPAL DE CHA EN LA MUELA

CHA La Muela en la Sede del Justicia de Aragón II (12.12.12)

El Grupo Municipal de CHA en La Muela ha informado que el Justicia de Aragón ha admitido a trámite nueve quejas presentadas los pasados meses de diciembre, enero y febrero, por entender que la Alcaldesa del municipio, María Soledad Aured de Torres, había vulnerado los derechos fundamentales de los concejales, contraviniendo el ordenamiento jurídico.

Adrián Tello, Portavoz del Grupo Municipal de CHA, ha explicado que las quejas, aceptadas a trámite, “recogen asuntos de cierta gravedad, como la contratación de 17 personas procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva, saltándose todos los procedimientos legalmente establecidos ”.

Otros asuntos hacen referencia a la vulneración de los derechos de los concejales en el ejercicio de su función representativa, al no facilitar información, o al cobro de tasas antes de que éstas se hubieran aprobado en el BOPZ, así como a la Declaración de Obra de Especial Interés o Utilidad Pública por Fomento de Empleo a la Sociedad “Granja XX XXXXX XXXXXX, XX”, y concesión de una bonificación del 50% del importe del Impuesto de Construcciones, Instalaciones y Obras, sin justificar la creación de empleo.

Otras de las quejas tramitadas hacen referencia al reconocimiento de la condición de Personal Laboral Indefinido a 25 trabajadores/as del Ayuntamiento de La Muela, saltándose todos los procedimientos legalmente establecidos; al pago de los Servicios de Socorrismo del Centro Deportivo Municipal del mes de octubre de 2012 a un socorrista, sin existir vínculo contractual escrito alguno con el Ayuntamiento de La Muela; o a la facturación de “(…)”, por el contrato “Asistencia Jurídica y Defensa Letrada”, por encima del límite que establece el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público para los procedimientos negociados sin publicidad.

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El Periódico de Aragón. 16.02.13

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Noticia publicada en El Periódico de Aragón, el 31 de agosto de 2012.

Noticia publicada en El Periódico de Aragón, el 31 de agosto de 2012.

Esta mañana, desde el Grupo Municipal de CHA hemos registrado en el Ayuntamiento realizado la siguiente petición de información –y que cada cual juzgue la transparencia del Gobierno Municipal del PP-:

1. Información detallada sobre todos los expedientes judiciales en los que está inmerso el Ayuntamiento de La Muela actualmente. (Solicitud de información realizada el 26.04.12, el 24.05.12, el 30.08.12, el 16.10.12, el 21.12.12, el 11.01.13 y el 01.02.13).

2. Todos los informes jurídicos realizados hasta la fecha por “(…)” por el contrato del servicio de “Asistencia Jurídica y Defensa Letrada”, que le fue adjudicado definitivamente el 13 de enero de 2012, por resolución de la Junta de Gobierno Local. (Solicitud de información realizada el 18.04.12, el 26.04.12, el 24.05.12, el 30.08.12, el 16.10.12, el 21.12.12, el 11.01.13 y el 01.02.13).

3. El contrato suscrito entre el Ayuntamiento de La Muela y “(…)”, que presta los servicios de socorrismo en el Centro Deportivo Municipal (Solicitud de información realizada el 21.12.12, el 11.01.13 y el 01.02.13).

4. La Factura de “(…)”. Asistencia Jurídica. Cuota segundo y tercer trimestre 2012. Fecha. 24.10.12. Importe: 7.260 €. (Solicitud de información realizada el 01.02.13).

5. La Factura de “(…)”. Estudio antecedentes y contestación Procedimientos Judiciales 1ª Instancia: La Constructora, Río Grío y Arqueólogos. Fecha. 30.06.12. Importe: 12.121,92 €. (Solicitud de información realizada el 01.02.13).

6. La Factura de “(…)”. Procedimientos Judiciales Primera Instancia: Garden Center Río Grío SC y Priting Dimensión 2001 SL. Fecha. 07.10.12. Importe: 47.124,82 €. (Solicitud de información realizada el 01.02.13).

* Entre paréntesis están las solicitudes de información realizadas en anteriores ocasiones.

Luego se preguntarán los motivos por los que decimos que si tenemos “Una asesoría jurídica, ¿Al Servicio del Ayuntamiento o del Equipo de Gobierno (PP)?” (Artículo El Periódico de Aragón, con fecha de 31.08.12), como quedó sobradamente demostrado con la contratación de 17 personas procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela SL, vulnerando los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, en el acceso a la función pública, usurpando las competencias del Pleno, con informes negativos de Secretaría e Intervención, y hasta uno de la Dirección General de Administración Local del Gobierno de Aragón…

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Heraldo de Aragón (27.10.11). Al inicio de la legislatura las opiniones eran diferentes...

Heraldo de Aragón (27.10.11). Al inicio de la legislatura las opiniones eran diferentes…

Cada uno/ de los/as 414 socios/as que tiene actualmente el Centro Deportivo Municipal de La Muela tendría que pagar 69,476 € al mes (833,716 € al año) para cubrir solamente los gastos de personal y luz, que el mencionado centro genera“.

Al final, desde el Grupo Municipal de CHA en La Muela, vamos a tener que hacer “las cuentas de la abuela” para saber los ingresos y los gastos del Centro Deportivo Municipal. Como ya dijimos en la Crónica del Pleno Ordinario del Ayuntamiento de La Muela que hicimos hace unos días, volveríamos a hablar del “pozo sin fondo” en el que se está convirtiendo la reapertura de la piscina cubierta.

Para la sesión plenaria que tuvo lugar el jueves, desde nuestro Grupo Municipal habíamos presentado por escrito las siguientes preguntas para que fueran respondidas en el Pleno:

1.Desde que se aprobó la modificación de la Ordenanza Fiscal nº 12, Reguladora de la Tasa por prestación de servicios y la realización de actividades municipales de carácter deportivo, educativo y cultural, ¿Qué ingresos ha obtenido el Ayuntamiento de La Muela?, ¿Qué gastos ha habido?

2. Según las previsiones aportadas por el Gobierno Municipal del PP en La Muela, para aprobar la modificación de la  Ordenanza Fiscal nº 12, Reguladora de la Tasa por prestación de servicios y la realización de actividades municipales de carácter deportivo, educativo y cultural, se había apuntado la cifra de que hubiera 900 personas abonadas desde septiembre a junio. ¿Se han cumplido las expectativas?, ¿Cuántos/as socios/as tiene el Centro Deportivo Municipal en estos momentos?

3. A día de hoy, ¿Cuántos/as trabajadores/as de la Plantilla Municipal tienen destinado como su centro de trabajo el Centro Deportivo Municipal?, ¿Cuál es el coste de dicho personal?

A estas preguntas, la Concejala de Deportes, Marta Martínez Villarig (PP), nos dejó sin respuesta una vez más a la primera cuestión –los ingresos y gastos que está generando el Centro Deportivo Municipal-, contestó que había 414 socios/as actualmente y que sí se habían cumplido las expectativas, y que el número de trabajadores/as de la Plantilla Municipal que tienen destinado éste como su centro de trabajo, y su coste, es el mismo, que cuando realizamos la misma pregunta en la sesión plenaria ordinaria de 30 de octubre de 2012, es decir, 13 trabajadores/as y 18.615,32 € mensuales.

Entonces, ¿Cómo decimos que cada uno/a de los/as 414 socios/as que tiene actualmente el Centro Deportivo Municipal de La Muela tendría que pagar 69,476 € al mes (833,716 € al año) para cubrir solamente los gastos de personal y luz, que el mencionado centro genera?

Pues muy fácil, empezando a hacer “las cuentas de la abuela“. Tenemos el número de socios/as, tenemos el número y el coste del personal adscrito al Centro Deportivo Municipal, y a través del Decretos de Alcaldía 912/2012, hemos empezado a tener con cuentagotas, conocimiento de los primeros gastos, entre ellos, la luz, el gas, gastos de publicidad, mantenimiento…

DATOS:

Socios/as. 414. Las estimaciones iniciales hablaban de 900…

Coste personal. 13 personas, 18.615,32 € al mesActa Pleno Ordinario (30.10.12). Dicho personal procede en su inmensa mayoría de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva, a través de unas contrataciones por Decreto de Alcaldía, usurpando las competencias del Pleno, vulnerando los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública, e incumpliendo varios informes de Secretaría e Intervención, y hasta uno de la Dirección General de Administración Local del Gobierno de Aragón. A este respecto, estas contrataciones están en El Justicia de Aragón.

Luz. Septiembre (5.107,26 €), Octubre (10.147,89 €). Para los cálculos se ha utilizado el gasto de la luz de octubre, una previsión moderada, ya que “temblaremos” cuando veamos las facturas de los meses de invierno…

Gas. Polideportivo, del 27/8 al 23/10 (1.804,96 €) y la Piscina, del 30/8 al 23/10 (9.478,70 €).

Publicidad. Revista Pilar 2012 (1.307,86 €), Publicidad en 40 Principales (507,43 €), Anuncio en Crónica ZRG y Otros (211,75 €).

Aparte de todos los gastos de mantenimiento que van apareciendo y que no son pocos…

CONTINUARÁ…

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CHA La Muela en la Sede del Justicia de Aragón II (12.12.12)

Como bien sabéis, con fecha de 12 de diciembre de 2012, desde CHA La Muela nos dirigimos al Justicia de Aragón, con un escrito, ya que consideramos que se están vulnerando los derechos fundamentales de estos concejales y se está contraviniendo el ordenamiento jurídico, por parte de la Alcaldesa de La Muela, Dª María Soledad Aured de Torres (PP).

De esta manera, las cinco quejas que realizábamos en el mencionado escrito eran:

– Vulneración al derecho a la participación ciudadana en la vida pública.

– Contratación de 17 personas procedentes de la Sociedad Municipal Cultural y Deportiva de La Muela, saltándose todos los procedimientos legalmente establecidos.

– Modificación del Contrato entre el Ayuntamiento de La Muela y XXXXX, saltándose todos los procedimientos legalmente establecidos, dado que dicha modificación es realizada por la Alcaldesa directamente, cuando la competencia es del Pleno, y sin fiscalización previa.

– Utilización de las instalaciones del Centro Deportivo Municipal para la realización de la actividad laboral, por parte de la Concejala de Deportes, Dª Marta Martínez Villarig, obteniendo un beneficio de dicho uso, aprovechándose de su condición de cargo público.

– Cobro de las Tasas de la Ordenanza Fiscal número 12, “Ordenanza Fiscal Reguladora de las Tasas por prestación de servicios y la realización de actividades municipales de carácter deportivo, educativo y cultural”, antes de su aprobación definitiva y correspondiente publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza (BOPZ).

Os informamos, que en recientes fechas, El Justicia de Aragón nos ha comunicado que estas cinco quejas han sido admitidas a supervisión, mediante la apertura de cinco expedientes diferentes, y ahora, dicha institución se dirigirá al Ayuntamiento de La Muela, para que le informe sobre las cuestiones que planteamos.

Pd. Y después, resolverá…

Seguiremos informando…

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El Periódico de Aragón. 14.12.12

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