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EL PERIÓDICO DE ARAGÓN (29.03.20) #LAMUELACONTRAELCORONAVIRUS

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EL AYUNTAMIENTO DE #LAMUELA CONVOCA AYUDAS DIRECTAS A LAS VECINAS Y A LOS VECINOS DE NUESTRO #PUEBLO, PARA PALIAR LA CRISIS ECONÓMICA DEL COVID-19 (CORONAVIRUS), POR IMPORTE DE 600.000 €

Informamos a las vecinas y a los vecinos de nuestro #PUEBLO, #LaMuela, que, vista la urgente necesidad de dar ayudas directas a los colectivos más vulnerables de nuestra localidad, ante la gravísima crisis económica mundial que ha provocado la pandemia del COVID-19 (Coronavirus), en la página web de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de La Muela se han publicado las Bases de Concesión de Ayudas Directas a las vecinas y a los vecinos de La Muela con carácter excepcional, financiadas a cargo del Remanente de Tesorería del Ejercicio 2019, por importe de 600.000 €. Las mencionadas ayudas podrán ser solicitadas por Afectados/as por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), por Despedidos/as del Puesto de Trabajo desde la fecha de la Declaración del Estado de Alarma, y, los/as Trabajadores/as Autónomos/as que hayan reducido sus ingresos mensuales en, al menos un 50% de los mismos, desde la fecha de Declaración del Estado de Alarma. En los dos primeros casos la Ayuda será de 300 € y en el último de 500 €. La fecha límite de presentación de solicitudes en el Registro General de nuestro Ayuntamiento -preferentemente en el correo info@lamuela.org- será el 30 de junio de 2020. Toda la información, tanto las Bases como el Modelo de Solicitud la encontrarás en: https://lamuela.sedelectronica.es

#LaMuelacontraelCoronavirus
#EstápasandoenLaMuela

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Informamos a las vecinas y a los vecinos de #LaMuela, que en los próximos días se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza (BOPZ), las Bases Reguladoras de las Pruebas Selectivas, para la contratación mediante Concurso en Régimen de Personal Laboral Temporal, cuatro plazas de socorristas, para las Piscinas de Verano de nuestro #PUEBLO.

#EstápasandoenLaMuela

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Desde el Ayuntamiento de #LaMuela informamos a las vecinas y a los vecinos de nuestro #PUEBLO, que a partir de mañana, ya se pueden recoger en las Oficinas Municipales de nuestro Consistorio, las Bases y la Convocatoria para participar en el Plan de Empleo Local 2018, reguladas por las normas del Plan Unificado de Subvenciones (PLUS) de Diputación de Zaragoza (DPZ), para la contratación temporal de nueve trabajadores/as que estén desempleados/as (dos plazas de Auxiliares Administrativos/as, una plaza de Auxiliar de Geriatría para la Residencia de Personas Mayores, una plaza de Auxiliar de Monitor/a de Tiempo Libre, una plaza de Albañil Oficial de Primera, dos plazas de Limpiador/a de Edificios Municipales, y dos plazas de Operarios/as de Servicios Múltiples), y cuya Comisión de Selección será presidida por la Interventora, con dos Auxiliares Administrativas, como vocales de la misma.

#EstápasandoenLaMuela

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DESCÁRGATE EN PDF, EL NUEVO CHARREMOS DE LA MUELA (MAYO 2015)

Charremos La Muela (Mayo 2015. 1)

Charremos La Muela (Mayo 2015. 2)

PARA DESCARGAR NUESTRO BOLETÍN INFORMATIVO, MÁS CONOCIDO COMO CHARREMOS DE LA MUELA (MAYO DE 2015), EN FORMATO PDF, TIENES QUE PINCHAR AQUÍ

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“DURAS CRÍTICAS A LA NUEVA RELACIÓN DE EMPLEOS DE LA MUELA”. HERALDO DE ARAGÓN (30.04.15)

Heraldo de Aragón (30.04.15)

CHA La Muela denuncia que la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento haya obedecido a una propuesta política del PP y el PSOE y no a criterios técnicos.

La unión de Partido Popular y Partido Socialista ha permitido que salga adelante la RPT con un informe demoledor por parte del Secretario, en donde se señala que “la forma de acceder a la función pública no puede ser a través del concurso sino de oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal”.

Nota de Prensa, 29/05/15.- El Grupo Municipal de CHA en el Ayuntamiento de La Muela ha lamentado y denunciado que una vez más el PP y el PSOE se hayan unido para aprobar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Adrián Tello, portavoz de CHA, recalca que “en teoría” tendría que ser el instrumento técnico para realizar la ordenación del personal, pero según el Informe realizado por el Secretario, el resultado ha sido muy distinto, ya que en el Secretario hace las siguientes reflexiones:

“(…).Se trata de una propuesta política y no técnica (…). La forma de acceder a la función pública no es a través del concurso sino de oposición o en su defecto de concurso-oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal, interina o accidentalmente (…) no se entiende la regulación de la “libre designación” ya que esa forma de acceso a la función pública, no se contempla (…). No plantean el puesto de Tesorería en el sentido aplicable a los municipios de categoría superior, de ser así sería absolutamente ilegal (…). No figura, ni siquiera de soslayo, un estudio de la situación financiera del Ayuntamiento, ni de los servicios imprescindibles y necesarios que debe prestar el municipio, ni se explica o se justifica el personal necesario e imprescindible para atender a estos servicios, cuestión básica que sustenta la optimación de los recursos humanos con los que debería contar el Ayuntamiento, y no intentar llenar de contenido los actuales puestos de trabajo desvinculados totalmente de la situación económica del municipio (…). La fijación de las retribuciones complementarias referidas principalmente al complemento específico son como digo totalmente disparatadas, arbitrarias y en absoluto responden a su finalidad. (…)”.

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“LA MUELA. CHA DENUNCIA CRITERIOS POLÍTICOS AL CUBRIR PUESTOS MUNICIPALES”. EL PERIÓDICO DE ARAGÓN (30.04.15)

El Periódico de Aragón (30.04.15)CHA La Muela denuncia que la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento haya obedecido a una propuesta política del PP y el PSOE y no a criterios técnicos.

La unión de Partido Popular y Partido Socialista ha permitido que salga adelante la RPT con un informe demoledor por parte del Secretario, en donde se señala que “la forma de acceder a la función pública no puede ser a través del concurso sino de oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal”.

Nota de Prensa, 29/05/15.- El Grupo Municipal de CHA en el Ayuntamiento de La Muela ha lamentado y denunciado que una vez más el PP y el PSOE se hayan unido para aprobar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Adrián Tello, portavoz de CHA, recalca que “en teoría” tendría que ser el instrumento técnico para realizar la ordenación del personal, pero según el Informe realizado por el Secretario, el resultado ha sido muy distinto, ya que en el Secretario hace las siguientes reflexiones:

“(…).Se trata de una propuesta política y no técnica (…). La forma de acceder a la función pública no es a través del concurso sino de oposición o en su defecto de concurso-oposición (…) este tipo de selección de personal sólo se utiliza para ocupar puestos de forma temporal, interina o accidentalmente (…) no se entiende la regulación de la “libre designación” ya que esa forma de acceso a la función pública, no se contempla (…). No plantean el puesto de Tesorería en el sentido aplicable a los municipios de categoría superior, de ser así sería absolutamente ilegal (…). No figura, ni siquiera de soslayo, un estudio de la situación financiera del Ayuntamiento, ni de los servicios imprescindibles y necesarios que debe prestar el municipio, ni se explica o se justifica el personal necesario e imprescindible para atender a estos servicios, cuestión básica que sustenta la optimación de los recursos humanos con los que debería contar el Ayuntamiento, y no intentar llenar de contenido los actuales puestos de trabajo desvinculados totalmente de la situación económica del municipio (…). La fijación de las retribuciones complementarias referidas principalmente al complemento específico son como digo totalmente disparatadas, arbitrarias y en absoluto responden a su finalidad. (…)”.

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